2022年1月18日下午，康達電梯在公司二樓會議室舉行2021年度工作總結表彰大會。
表彰環節，副總經理周秋冬宣讀了年度特別奉獻獎、忠誠奉獻獎、優秀員工的表彰決定，并一一進行了頒獎。
公司董事長閔文輝代表公司作年度工作總結報告。
他說：“走過往昔，辛勤的汗水剛剛拭去，回首歷程，勝利的笑容正在綻放。康達電梯公司運行歷經九年，經受住考驗，一直尋求突破，不斷進步。”
“2021年就國家層面與企業關聯方面而言，是‘十四五規劃’開局之年，是建黨百年，是深化改革之年，是抗擊疫情之年。具體就中小企業和民營企業而言，這一年卻真的殊為不易，普遍承受著訂單減少、資金短缺和政策沖擊三方面的挑戰，大部分中小微企業咬牙堅持，熬下去、挺過來，還活著就是勝利。然而康達電梯在去年卻迎難逆行，是‘業績大幅上升，品質明顯提升’的一年。這一年我們共同努力、成長、收獲，尋求蛻變，公司實現收入較前一年增長40%?？上驳氖?，在由江西省地產協會主辦舉行的‘信心贏未來’中國地產榮譽榜頒獎盛典上，康達電梯榮獲‘2021中國（江西）地產優質供應商品牌’，這意味著全省地產業對康達電梯產品的高度認可。”
“公司堅持科技創新，去年獲得11項實用新型專利，5項發明專利，通過智能電梯工程技術中心驗收，繼續獲得高新技術企業認證，并且康達電梯獲準成立了企業科協，申報了江西省科協教育基地；公司品牌影響力日益增長，康達電梯成為了江西省特種設備安全監察骨干培訓的現場教學點；公司現有黨員9名，入黨積極分子3名，發揮了先進模范作用；我本人于去年10月當選新建區人大代表，這份榮譽理所當然屬于康達電梯；公司注重提升員工學歷教育，出臺相關激勵政策，11名員工參加成人高考，或上大專或讀本科，并全體錄取，祝賀他們！”
“天道酬勤，歲月流金。各位同事，我們當然還有許多不足和缺陷，時不我待，有錯必改。公司工作始終要圍繞12個字展開，這就是‘內挖潛力，外搶市場，提質增效’。財務上要為決策層提供準確的數據來源，為企業管理提供有力的財務信息支持；我們要打造靠譜品質，必須健全并實施公司的質量保證體系，做到凡事有交待，事事有回應，件件有著落；要加強員工培訓力度，要加強公司產品質量管控、公司新產品和特色產品開發以及技術儲備工作，堅持自主開發與技術引進相結合的道路，為企業發展增加后勁；我們要加強省內外銷售力量，大量招聘優秀的銷售人員，加大力度做好康達電梯品牌的推廣及銷售，多開發優質及穩定的代理商，在業績做得比較好的地市設立分公司或辦事處；我們要進一步提高產品落地的運行穩定性，盡最大努力在保證生產、安裝質量及售后服務的前提下，降低生產和營運成本，使產品性價比最優、利潤最大化，從而惠及員工收入增加和公司做優做強；此外，我們要加大對公益的投入來回報社會。”
“我與舊事歸于盡，來年依舊迎花開。習總書記在2022年新年賀詞中說：踔厲奮發，篤行不怠。這樣看來2022年無疑是拼搏奮斗年。未來我們唯有繼續用汗水鐫刻康達電梯品牌，必定會讓康達電梯散發出更加璀璨的輝煌。如果我們向時間要效率，時間必會給出最好的答案。”
“牛年已清場，百獸來朝王。我們即將迎來農歷虎年，讓我們共祝愿：康達電梯恰似--百尺飛泉鳴震谷,一聲長嘯勢驚天！~~那就是如虎添翼，越來越響！”
“最后我代表康達電梯公司向全體同事們致以最誠摯的感謝，謝謝你們的辛勤付出和持續堅守，對你們道一聲I love you all！(愛老虎油哦）”
閔董事長的總結講話精彩紛呈，站位接天線，務實接地氣，鼓舞士氣，振奮人心。會議在全體員工合唱“團結就是力量”的歌聲中落下帷幕。期待新的一年康達電梯人攜手十年，共創新篇！
